アルバイト採用Navi
採用する側・・
店員を募集する際には、どんな手法をとるにせよ最低必要条件は、時給を地域の相場に合ったものにすることが必要なんだそうです。
できれば時給は現状の地域の相場並プラス30～50円で募集し、良い人を選んで確保したいというところもあるそうですね。
問題は時給が高いことではなく、その時給に見合った仕事をしてもらえるかどうか・・・。
各種調査からも明らかですが、パートの通勤時間は15分以内が60％弱、15分を超え30分以内が約15％となり、全体の75％が30分以内の通勤時間だそうです。
店員の場合も自店の立地環境や学校からの距離にもよりますが、30分前後が圧倒的に多いみたいです。
募集活動は自店から時間距離で30分以内の地域と学生が通過する駅などの周辺を選び重点的に行うそうです。
主婦パートの場合には地域版新聞折り込み求人案内が一般的みたいですね、
一定レベルの効果は期待できるそうです。
- 次のページへ：アルバイト採用Navi
- 前のページへ：アルバイト募集サイトの選び方
アルバイト採用Ｎａｖｉ|デリヘル（松山市）などの求人情報も。へようこそ！このサイトは管理人の備忘録としての情報をまとめたものです。
掲載の記事・写真・イラストなどの無断複写・転載等はご遠慮ください。
